新卒採用

人材は人財!一緒に頑張れる人材を求めています。
みなさまのご応募をお待ちしています!

募集要項

募集対象 基本的には、高校卒業以上で、学部・学科は問いません。
第二卒業者・外国人留学生も積極的に募集しております。
募集人員 2~3名程度
募集職種・分野 システムエンジニア、プログラマー、使用言語:.NET・ASP・JAVA・C# など
※大手および地元中小企業の情報系システムがメイン分野です。
諸手当 残業手当・通勤手当・家族手当・住宅手当・資格取得時の奨励金
昇給 年1回(10月)
賞与 年3回(6月、12月、3月)
※3月は決算賞与の為、業績により支給。会社設立時より継続支給中。
勤務地 本社(日立市)
東京 ※東京採用で、本人が希望した場合
勤務時間 9:00~17:45(昼休み 45分)
休日休暇 土曜・日曜・祝日 週休2日制
※ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始・特別休暇2日間あり
※有給休暇:入社6ケ月後に10日付与
福利厚生 社会保険 (雇用・労災・健康・厚生年金) 完備
採用後の待遇
(初任給の一例)
大学院了 211,200円
大学卒 202,400円
短大および専門学校 188,320円
高校卒 176,000円

※日給月給制により出勤工数で変動あり。(上記は22日出勤した場合)
※第二卒業生は、年齢なども考慮します。
※試用期間3ケ月あり。待遇面は変わりません。

選考の流れ

  • STEP.01
    エントリーフォームより入力
    エントリーフォームはこちらから!
    みなさまのご応募を心よりお待ちしております。
  • STEP.02
    インターンシップ、または会社訪問
    選考会は行いません。
    インターンシップまたは会社訪問を行い、学生のみなさまに実際の仕事を体験を通じて、「働くこと」への理解を深めていただきたいと考えております。
  • STEP.03
    一般常識問題テストおよび一次面談
    事業部責任者との面接を行います。面談時に、履歴書をご提示ください。
  • STEP.04
    最終面談
    面談時に、成績証明書および卒業見込み証明書をご提示ください。
  • STEP.05
    採用内定
    合格者には、7日以内にご連絡いたします。

その他:制度について

社内制度

退職金制度 / 社員旅行(年1回) / 社内ゴルフコンペ / レクリエーション

※会社補助有り
※レクリエーションなどの遊び事が多い会社です。
詳しくはこちらをご覧ください。

教育制度

新人教育
・4月初旬から、ビジネスマナーから基本スキル習得の社内研修を行います。(約2週間程度)
・4月中旬からは、配属先により実践的な技術習得をOJTで実施いたします。
明るい職場
・若手中心に、月数回集まり、基本的な技術・資格取得勉強会などでスキルアップを実施しております。

インターンシップについて

ティ・エス・ネットワークスでは、学生のみなさまに実際の仕事を体験を通じて、「働くこと」への理解を深めていただきたいと考えております。 社会に出るためへの準備はもちろん、さまざまな不安や疑問点などを解消する機会として、インターンシップの受け入れを行っております。

みなさまのエントリーを心よりお待ちしております。

インターンシップのスケジュール

  • 10:00~
    オリエンテーションと社内見学
    IT業界の現状から弊社の会社紹介などを説明いたします。また、社内の雰囲気も感じていただきます。
  • 11:40~
    昼食会
    先輩同席で、近くのレストランで食事をします。
    ※この機会に、先輩方にいろいろな質問もしてくださいね!
  • 13:00~
    本日のまとめ
    質問なども含め、感じたことを簡単なアンケート用紙に記入していただきます。

※ 原則として半日コースを予定していますが、2日コースもご用意できます。
※ 2日間コースの場合は、仕事における説明だけでなく、開発などの作業を実際に2日間かけて体験していただきます。

インターンシップ参加学生の声

インターンシップに参加した学生の生の声をご紹介します。

令和3年度

令和元年度

平成30年度

平成28年度

平成27年度

平成26年度

平成25年度


エントリー

「インターンシップの申し込み」および「面接希望など」のお問い合わせは、
お問い合わせフォームにて受け付けております。インターンシップについては、随時受け付けています。

エントリーフォームページに希望日を入力してください。
追って弊社担当者よりご連絡させていただきます。

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